แต่ในความเป็นจริงเมื่อเริ่มงานใหม่เราไม่มีทางคาดเดาได้เลยว่า องค์กรที่เราเลือก หัวหน้าที่เราคิดว่าดี ทีมงานที่เราคิดว่าใช่จะเป็นอย่างที่เราคิดหรือไม่ ซึ่งนั่นก็คงต้องขึ้นกับดวงและวาสนาของคุณแล้วล่ะ

แต่มีสิ่งหนึ่งที่คุณสามารถพึ่งพาได้โดยไม่ต้องง้อใครนั่นคือ ตัวคุณเอง! ดังนั้น ถ้าเราอยากให้ชีวิตการงานแบบในฝันประสบความสำเร็จได้มในชีวิตจริง เราลองมาออกแบบเส้นทางอาชีพ (Career Path) ด้วยตัวเราเองกันเถอะค่ะ แล้วคุณจะรู้ว่าจริง ๆ แล้วเราเองก็สามารถออกแบบชีวิตได้ง่ายนิดเดียว...

1. รู้จักตัวเองและเป้าหมายที่จะไปให้ถึง
ความสามารถของคุณที่มีอยู่ตอนนี้เพียงพอที่จะทำให้ไปถึงจุดหมายได้แล้วหรือยัง? ในการออกแบบเส้นทางชีวิตการทำงาน เราควรเริ่มด้วยการรู้ว่า “เป้าหมาย” ที่เราอยากไปถึง คืออะไร ต่อจากนั้นมาวิเคราะห์ดูว่า ”ความถนัดและความสามารถ” ที่เรามีอยู่ตอนนี้จะนำพาเราไปถึงเป้าหมายนั้นได้ไหม ซึ่งการวิเคราะห์ตรงนี้นี่แหละ ที่จะทำให้เราได้รู้ว่าทางที่เรากำลังจะเดินไป มันคือทางที่เหมาะสมกับความถนัดและความสามารถของเราหรือไม่

2. หาจุดอ่อนให้เจอและรีบแก้ไข
คนที่จะประสบความสำเร็จได้ ต้องรู้ก่อนว่าตัวเองมีจุดอ่อนอะไรที่ต้องแก้ไขและพัฒนาให้ดีขึ้น ซึ่งเราสามารถวิเคราะห์ได้ด้วยตัวเราเองและจาก Feedback ที่ได้จากหัวหน้ารวมถึงเพื่อนร่วมงาน แต่ถ้าไม่ได้รับ Feedback ใด ๆ เลยจากคนรอบข้าง ก็อย่าเพิ่งดีใจไป เพราะนั่นอาจเป็นกับดักที่ถูกวางไว้ในที่ทำงาน!

สิ่งที่เราควรทำอยู่เสมอคือ การมองหา Feedback ของงานที่ทำด้วยตัวเราเอง และวิเคราะห์อยู่เสมอว่า จุดบอดที่เราต้องแก้ไขและพัฒนาเพิ่มขึ้นมีอะไรบ้าง พอรู้แล้วก็จงลงมือทำทันที เช่น เข้าคอร์สฝึกอบรมทักษะเฉพาะเพิ่มเติม

3. ตั้งเป้าหมายในการเรียนรู้เพื่อพัฒนาทักษะ
เมื่อเรารู้แล้วว่าต้องพัฒนาตนเองในด้านใดบ้าง ขอแนะนำให้ตั้งเป้าหมายในการเรียนรู้สำหรับแต่ละทักษะที่ต้องการพัฒนา โดยอาจทำในรูปแบบง่าย ๆ เช่น ลงบันทึกไว้เป็นตารางประจำสัปดาห์/เดือน เพื่อเขียนว่าเราได้เรียนรู้อะไรไปแล้วบ้าง และควรมีการกำหนดระยะเวลาการเรียนรู้เป็นแต่ละช่วง พร้อมประเมินตนเองว่าการเรียนรู้ของเราผ่านเกณฑ์ตรงตามเป้าหมายหรือยัง

4. มองหาแรงบันดาลใจดี ๆ
หากย้อนไปเมื่อสมัย 10 ปีก่อน มันคงไม่ใช่เรื่องง่ายเลยที่จะเข้าถึงตัวผู้บริหารระดับสูงได้โดยเฉพาะในองค์กรขนาดใหญ่ แต่ปัจจุบันเราสามารถเข้าถึงผู้บริหารมืออาชีพได้ไม่ยาก ผ่านงานสัมมนาต่าง ๆ คอร์สฝึกอบรม คลิปสัมภาษณ์ออนไลน์ Blog ส่วนตัวของผู้บริหารท่านนั้น หรือแม้กระทั่งรายการ Podcast ที่ CEO และผู้เชี่ยวชาญในหลายสาขาวิชาชีพนิยมจัดเพื่อแบ่งปันความรู้และประสบการณ์ที่มีให้กับคนรุ่นใหม่ ดังนั้นหากคุณกำลังมองหาแรงบันดาลใจดี ๆ จากคนดังที่ประสบความสำเร็จเพื่อเป็นแนวทางในการสร้าง Career Path ของตัวเอง ก็ต้องไม่พลาดเรื่องเล่าดี ๆ จาก Podcast เหล่านี้

5. แสดงศักยภาพที่ซ่อนอยู่ออกมา
แม้คุณจะเป็นพนักงานใหม่ หรือพนักงานที่มีตำแหน่งไม่สูงนักในทีม แต่อย่าให้สิ่งเหล่านี้มาปิดกั้นความสามารถของเรา เพราะถ้าเราเก็บตัวทำงานเงียบ ๆ อยู่ในมุมมืด มันก็เป็นการยากที่ผู้บริหารจะเห็นผลงานของเรา

ดังนั้นจงอย่าอายที่จะแสดงศักยภาพที่เรามีอยู่ออกมา ทั้งในแง่ที่ตรงกับตำแหน่งความรับผิดชอบที่เราได้รับมอบหมายอยู่แล้ว และส่วนงานอื่น ๆ ที่อาจไม่ตรงกับความรับผิดชอบโดยตรง แต่ถ้าเราสามารถช่วยงานของทีมได้ ให้คุณลองอาสาทำดู ไม่แน่นะสถานการณ์อาจสร้างวีรบุรุษก็ได้!

ไม่ว่าคุณจะออกแบบ Career Path ของคุณอย่างไร จงมั่นใจในศักยภาพที่มี แล้ววันหนึ่งเมื่อรู้ตัวอีกที คุณอาจกำลังเดินทางอยู่บนถนนสายอาชีพในฝันอยู่แล้วก็ได้