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The Fear of Imperfection Can Destroy Your Career


Do you ever fear of the works you’re dedicated to, will turn out imperfect enough and that it feels like closing to failure? If it happens and you see that the world’s going to collapse, it means somehow, you’re something called ‘atelophobia’

which originally comprised Greek words: Atelo (imperfect) and Phobia (fear). Or to simplify, it’s the fear of imperfection or not being good enough.

Though it can be the element to help you go through the difficult task and be the motivation for you to continue doing things until it becomes successful, it can be the bomb that will destroy your career.

Your career is in danger!
How can it happen that way?

 

It Affects Your Mental Health at Work

 People tend to ignore the fact that they suffer from the work they do by trying even harder to get through it perfectly without stepping back to see their own feeling or how much they can handle in their mind each day.

The thing is, it will make people with the atelophobia feel miserable to always chase their goal and have to be very careful not to damage a single tiny touch to their work and have to make sure there will be only correction with no errors at all. From this, it will lead to the long-term mental health at work, from suffer and upset feelings to depression, anxiety disorder, and obsessive-compulsive disorder (OCD).

 

It Makes Your Job Less Fun to Do (That Means Less Productivity!)

 The hard trying to win over the imperfection can create a tiresome sometimes. And this self-challenge can be more upsetting since in-between the way, the unsatisfied things can make people lose fun in doing their job.

Since people with atelophobia are too strict to reach the highest degree of prefect performance, finding happiness or a pleased thing in their works or from their workplace then is too difficult for them to get to themselves. It can prevent their flows of being productive and creative because of the fear not to make it right or perfect enough.

Not to mention the fact that it will undermine the team’s energy, especially, the organization with Agile Methodology requires a lot of innovative ways of working by having collaboration with the team, or importantly, cross-team and product level. If one of the team members feels uncertain or loses interest, it affects people around them as well.

 

It Blocks Your Advancement & Kills Your Chance in Career

 The negative side of feeling imperfect or not good enough can block you from taking a chance to get the advancement. It’s about fearing of failure. The new advancement comes up with trial and errors that atelophobia people don’t call it their thing.

When the right choice has been provided, people with atelophobia will see it as new barrier to overcome and thing they need to make it in a perfect sharp until they fear to go forward. And that sometimes, it’s too late when they realize they let go of the advancement and kill the chance to go to the next level.

 

Let’s Strive the Atelophobia!

Ask yourself first whether it’s about you’re the perfectionist that can’t stand it when things won’t be as it should be, or you fear of failure. That’s a huge difference here.
 

It’s not like having you lower your standard, but the key is that you have to learn how to let go when things don’t turn out as you expected. Not only it will reduce your stress and help you have clearer mind to plan things out, it’s also way more effective since you can use the flaws to develop yourself.

While at SCB, we don’t need the perfect ones, instead, we want people who are always ready to grow and develop themselves together. And that’s why we always encourage our people to overcome atelophobia with the ‘Agile at Scale’ project that has been adopted in every department through the entire organization in order to empower them to try new things and adopt the trial and error process. Because we know how agile learning before evaluating can generate so much impact on the growth for employees and also SCB.

Reference: psychtimes.com